Voorzitters Cliëntenraad

Bij Oosterlengte vinden we het belangrijk dat cliënten en bewoners meedenken en meebeslissen over de zorg die zij ontvangen. Zo zorgen we samen voor ondersteuning die écht aansluit bij wat mensen belangrijk vinden. Een actieve cliëntenraad speelt hierin een belangrijke rol. 

Door omstandigheden en het vertrek van enkele leden en voorzitters, zijn wij op zoek naar nieuwe voorzitters voor de cliëntenraden van:
•    Het Dokhuis (Oude Pekela)
•    ’t Hamrik (Nieuwolda)

Over ons
Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Onze cliëntenraden
Oosterlengte heeft 10 lokale cliëntenraden, één cliëntenraad voor de wijkverpleging en een Centrale Cliëntenraad. Samen zetten zij zich in voor de belangen van de cliënten en bewoners van Oosterlengte. De lokale raden komen elke 6 – 8 weken samen en de Centrale Cliëntenraad elke 3 – 4 weken. De cliëntenraden werken vanuit de kernwaarden: samen, actief en open.

Wat kun je verwachten als voorzitter van de cliëntenraad?
Als voorzitter hoor je als één van de eersten wat er speelt binnen Oosterlengte. Dit geeft je de mogelijkheid om de lokale cliëntenraad vroeg te betrekken bij belangrijke ontwikkelingen en samen na te denken over jullie standpunten. Jouw actieve inzet wordt gewaardeerd, en daar krijg je voor terug:
•    Een duidelijk aanspreekpunt binnen de locatie of wijk in de organisatie.
•    De mogelijkheid om scholing te volgen op het gebied van medezeggenschap.
•    Ondersteuning van een ambtelijk secretaris.
•    De kans om gevraagd én ongevraagd advies te geven aan de bestuurder over belangrijke onderwerpen.
•    Een rol waarin je cliënten en bewoners centraal stelt en hun positie versterkt.
•    Je maakt onderdeel uit van de positieve en betrokken sfeer als lid in de lokale cliëntenraad en als voorzitter in de Centrale Cliëntenraad.
•    Als voorzitter krijg je een jaarlijkse vergoeding voor jouw deelname aan de geplande overleggen met de Centrale Cliëntenraad.

Wij vragen
Wij zoeken betrokken kandidaten die:
•    Affiniteit hebben met ouderenzorg en zich willen inzetten voor de belangen van cliënten en bewoners.
•    Bereid zijn om wensen en meningen van de achterban te inventariseren.
•    Bereid zijn om een aantal uren per maand vrijwillig te besteden aan de werkzaamheden van de cliëntenraad.
•    Goed kunnen luisteren, integer zijn en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
•    Communicatief sterk zijn en in staat zijn om van de cliëntenraad een hecht team te maken.
•    Zich kunnen inleven in cliënten en bewoners, medewerkers, de bestuurder en de organisatie. 
•    Inhoudelijke, strategische beleidsnotities kunnen lezen en een mening kunnen vormen vanuit het perspectief van cliënten.
•    Het besluitvormingsproces tussen lokaal en centraal niveau kunnen bewaken, samen met de ambtelijk secretaris. 
•    Bereid zijn zitting te nemen in de Centrale Cliëntenraad en namens de lokale cliëntenraad te spreken.
•    Extra tijd willen investeren in voorbereiding en deelname aan de Centrale Cliëntenraad.