Communicatieadviseur

Communicatie die raakt, verbindt en richting geeft.
“In onze organisatie heb jij impact door strategie en praktijk bij elkaar te brengen. Wij staan midden in een veranderende zorgwereld en we zijn een dynamische organisatie. Arbeidsmarktontwikkelingen, organisatievernieuwing en onze strategische koers vragen om heldere, betrokken en creatieve communicatie. Daarom zoeken wij een ervaren communicatieadviseur die niet alleen adviseert en uitvoert, maar ook beweging en verbinding creëert”

Lotte Stienstra – Teamleider communicatie

Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur ben je strategisch sparringpartner voor leidinggevenden en het management. Je vertaalt organisatiedoelen naar een heldere communicatieaanpak en zorgt dat medewerkers zich geïnformeerd, betrokken en verbonden voelen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en campagnes;
• Adviseren bij organisatieveranderingen en cultuurontwikkeling;
• Versterken van interne communicatie (intranet, nieuwsbrieven, bijeenkomsten);
• Signaleren van communicatierisico’s en kansen;
• Schrijven van heldere, toegankelijke en doelgroepgerichte teksten;
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet complexe thema’s begrijpelijk en menselijk te maken.
  
  

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren adviseur met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je staat sterk in je schoenen en je voelt aan wat er speelt, stelt scherpe vragen en durft richting te geven. Daarnaast breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau (opleiding Communicatie of vergelijkbaar);
• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur;
• Ervaring in een complexe organisatie (zorg of maatschappelijke sector is een pré);
• Aantoonbare ervaring met interne en verandercommunicatie;
• Sterke en frisse schriftelijke en mondelinge vaardigheden en gevoel voor vormgeving;
• Een proactieve, zelfstandige en verbindende werkstijl; 
• Sterke digitale vaardigheden;
• Je hebt affiniteit met zorgprofessionals en begrijpt de dynamiek van een organisatie waar de cliënt altijd centraal staat.
  
  

Wat bieden wij je?
Naast een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie in Oost-Groningen, veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling bieden wij je:

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 55 (min. € 3772,15 tot max. € 5413,38) bij een 36-urige werkweek (dit is incl. de cao-verhoging van 3,5% per 1-7-2026);
• Een functie voor 32-36 uren per week;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;
• Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;
  
  

Aangenaam, wij zijn Oosterlengte
Bij Oosterlengte bieden we passende en betaalbare zorg aan ouderen in Oost-Groningen. Dat doen we met ongeveer 1.500 collega’s vanuit elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. Samen zorgen wij voor betekenisvolle dagen. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.