Portioneerder maaltijdservice

Helpen bij het verzorgen van een heerlijk, versbereide maaltijd voor mensen in onze regio. Dat is precies hoe jij graag je steentje bijdraagt. Bij de maaltijdservice van Oosterlengte bieden we je graag deze kans.

Aangenaam, wij zijn Oosterlengte
Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Wat ga je doen?
Voor onze maaltijdservice zijn wij op zoek naar een portioneerder Het gaat hier om een functie waarin je de volgende werkzaamheden zal gaan uitvoeren: het portioneren van maaltijden, orderpicken van een maaltijd, schoonhouden van het materiaal en meewerken in de afwaskeuken. Ben jij een aanpakker en durf jij deze uitdaging aan te gaan?

Wat breng je mee?
•    Je kunt zelfstandig en nauwkeurig werken;
•    Je kunt goed met mensen omgaan;
•    Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
•    Je hebt kennis van HACCP eisen;
•    Je draagt bij aan een positieve en prettige werksfeer, waarin humor gewaardeerd wordt. 

Wat bieden wij je?
Werken bij Oosterlengte betekent dat je werkt in een organisatie waar naast hard werken ook gezelligheid een belangrijke rol speelt. Je weet waar je goed in bent en kunt zelfstandig werken. Als het nodig is, kan je altijd een collega om hulp vragen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen. 

Verder ontvang je het volgende:
•    Een oproepcontract voor bepaalde tijd met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
•    Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 20 (min. €2.404,03  en maximaal €2.960,90 bij een 36-urige werkweek;
•    8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag; 
•    Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;
•    Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;
•    Conform de VVT CAO  is er per 1-7-2026 een verhoging van 3,5% van toepassing.