Eerst Verantwoordelijk Verzorgende - Vondelhuys

Als eerstverantwoordelijk verzorgende weet je het verschil te maken voor cliënten, familie, mantelzorgers en de organisatie. Je begeleidt onze cliënten, evalueert de zorg en stelt zo nodig
het zorgleefplan bij. De rol van kartrekker past bij jou, je neemt je collega’s gemakkelijk mee in
de dagelijkse zorg voor bewoners en draagt hierin een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je verleent
de zorg met passie en bent ambitieus. 

Over ons
Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Verpleeghuis ’t Vondelhuys te Winschoten heeft in totaal 123 appartementen. De locatie bestaat uit meerdere afdelingen en biedt zorg en ondersteuning aan mensen met uiteenlopende zorgvragen die niet meer thuis kunnen wonen. Binnen deze locatie wonen er mensen met zowel somatische als psychogeriatrische zorgvragen, waarbij het accent in de toekomst meer richting de PG-zorg zal verschuiven. Samen met de verschillende disciplines zorgen we ervoor dat de bewoners een zinvolle dag hebben passend bij hun keuzes en wensen.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste collega die toe is aan een nieuwe uitdaging en zich als een vis in het water voelt tussen mensen met een somatische en psychogeriatrische aandoening. Je bent in het bezit van een diploma EVV-er of je bent bereid deze te gaan volgen. Als EVV-er ben je de spin in het web en coördineer je de zorg rondom jouw bewoners en ben je het eerste aanspreekpunt in het team en contactpersoon van de cliënten. Je denkt mee en kijkt naar de individuele behoefte van de bewoner, waarbij je samen met de verschillende disciplines en je team zorgt dat de bewoner een zinvolle dag heeft en zich prettig voelt. Hierbij denk je vooral in mogelijkheden en probeer je op een creatieve manier oplossingen te bedenken voor alle uitdagingen die de afdeling en bewoners met zich mee brengen. 

Je bent in het bezit van de volgende competenties: 
•    De 6 organisatiecompetenties: eigenaarschap, samenwerken, inlevingsvermogen, omgevingsbewustzijn, cliëntfocus en vakmanschap.
•    Communiceert persoonsgericht. Dit betekent dat je oprechte interesse hebt in de ander, vragen stelt en goed kunt luisteren.
•    Plannen & Organiseren; je bent in staat te handelen in onvoorziene situaties, blijft rustig en overziet de zaken.

Wij bieden
•    Inschaling in FWG 40 (min. € 2.716,43 en maximaal € 3.733,75 bij een 36-urige werkweek);
•    Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd
•    Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren & Ontwikkelen;
•    Je krijgt toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;
•    Naast o.a. een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering ook een fiscaal aantrekkelijk bedrijfsfitness- en fietsplan.

Wij vragen
•    Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG of combi MZ/VZ;
•    Je bent in het bezit van het diploma EVV-er of bereid deze te behalen;
•    Je staat ingeschreven bij het Kwaliteitsregister of bent bereid hiertoe;
•    Je bent bereid tot het werken van verantwoordelijke diensten;
•    Je bent proactief, oplossingsgericht en kunt verbanden leggen;
•    Je kunt coachen, verbinden en de kwaliteit bewaken.

Interesse?
Je kunt reageren tot 19 augustus 2025.

De gesprekken vinden plaats op 22 augustus 2025. Wil je eerst meer weten? Bel dan met Marja Blaauw (Regieverpleegkundige) op telefoonnummer 06-30136982.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld