Coördinator activiteiten & vrijwilligers (CAV)

Ieder mens doet ertoe. Binnen Oosterlengte vinden we het belangrijk om elkaar te leren kennen, gaan we uit van ieders mogelijkheden en geloven wij in de kracht van het gewone, alledaagse leven. De interesses, wensen en behoeftes van onze cliënten staan voorop. Met elkaar geven we daar vorm aan, iedere dag opnieuw. Samen met familie, naasten en vrijwilligers. 

Aangenaam, wij zijn Oosterlengte
Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar 
voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Havenzicht is een kleinschalig woon-/zorgcomplex in Scheemda. In Havenzicht wonen 36 bewoners verdeeld over vier afdelingen met vier huiskamers. Wij bieden zorg aan cliënten met somatische en psychogeriatrische aandoeningen die gemixt zijn op de afdelingen.

Functie
Jij als Coördinator Activiteiten & Vrijwilligers (CAV) ziet als geen ander welke interesses en mogelijkheden onze bewoners hebben. Je helpt ze hieraan invulling te geven. Je coördineert en organiseert diverse activiteiten voor onze bewoners. En je enthousiasmeert en coacht het netwerk van de cliënt.
In je rol werk je nauw samen met de zorg en de activiteiten zijn afgestemd op de mogelijkheden van de bewoners. De activiteiten kunnen zowel individueel als groepsgericht worden georganiseerd. Jij bent degene die kansen ziet, verbindt en creatief is om een gevarieerd aanbod aan activiteiten neer te zetten binnen Havenzicht. 

Om de programma’s te kunnen uitvoeren werf en match je vrijwilligers. Je weet als geen ander hoe je deze groep bindt en boeit. Je coacht de vrijwilligers, zorgmedewerkers en naasten, zodat zij hun activiteiten zelfstandig kunnen uitvoeren. Je haalt buiten naar binnen en zorgt voor een optimale connectie met de omgeving. Je organiseert ontmoetingen en bent zichtbaar binnen en buiten de organisatie. Kortom je bent de creatieve, energieke persoon die we zoeken voor deze nieuwe functie.

De functie van CAV-er is een nieuwe functie bij Havenzicht, welke nog vorm moet krijgen.

Wij bieden
•    Een contract voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
•    Arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VVT, inschaling in FWG 40 (€ 2.770,33 - € 3.590,14);   
•    Naast o.a. een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering ook een fiscaal aantrekkelijk bedrijfsfitness- en fietsplan;
•    Een goede werksfeer, waarbij collegialiteit, openheid en zelfstandigheid belangrijk zijn. 

Wij vragen
•    Je beschikt over een diploma op het gebied van welzijn en maatschappelijk zorg op minimaal niveau 4 Agogisch Werk of Social Work en hebt aantoonbare ervaring met onze doelgroep;
•    Je vindt het prettig om zowel in teamverband als zelfstandig te functioneren, bent initiatiefrijk, flexibel, creatief en geduldig en beschikt over een groot gevoel van verantwoordelijkheid voor het wonen, welzijn en de zorg van onze bewoners;
•    Je hebt een goed inlevingsvermogen/ empathisch vermogen en staat sterk in je schoenen, houdt overzicht;
•    Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en representatieve vaardigheden;
•    In je werk ben je erop gericht mensen aan elkaar te verbinden en waar nodig te activeren. Je bent actief op zoek naar kansen om mensen op weg te helpen, waarin iedereen zichzelf mag zijn;
•    Je hebt een helikopterview en overziet de levenscontext van een bewoner. Ondersteuning vindt plaats op alle levensgebieden waaronder wonen en welzijn;
•    Je bent in staat om te anticiperen op veranderingen en je benut waar nodig je professionele ruimte om tot resultaatgerichte oplossingen te komen. Je kan reflecteren op je eigen handelen en vraagt zo nodig hulp en biedt ondersteuning aan collega’s.