Stap voor stap afbouw wijkverpleging

In januari 2025 hebben we bekendgemaakt dat we dit jaar onze wijkverpleging in Oost-Groningen geleidelijk gaan afbouwen. Deze keuze hebben we gemaakt omdat dat de kosten voor het leveren van wijkverpleging in onze regio structureel hoger zijn dan de vergoedingen die we daarvoor ontvangen. Dat betekent dat we de zorg voor cliënten die wijkverpleging van ons ontvangen, nu stap voor stap overdragen aan andere zorgaanbieders in de regio.  

Cliëntenstop 
Om deze overgang zorgvuldig te organiseren, hanteren wij vanaf 1 juni 2025 een cliëntenstop voor nieuwe aanmeldingen voor wijkverpleging. Dit zorgt ervoor dat we de cliënten die nu nog wijkzorg van ons ontvangen goed kunnen blijven verzorgen, totdat ook zij een passend alternatief hebben gevonden. 

Wat betekent dit voor onze cliënten? 
We begeleiden onze cliënten in hun keuze voor passende andere zorgaanbieder. De overstap organiseren we zorgvuldig, stap voor stap, en altijd in goed overleg met cliënten, mantelzorgers en zorgverleners. De zorg dragen we pas over als alles goed geregeld is. Een deel van onze cliënten heeft al afspraken gemaakt met een andere aanbieder of is al overgestapt. We ondersteunen de komende periode de cliënten die nog geen afspraken hebben met een andere aanbieder. Bestuurder Ismay Kremers heeft vertrouwen in het organiseren van een passend alternatief voor cliënten en medewerkers: “De afgelopen periode hebben we intensief overleg gevoerd met zorgorganisaties in de regio. We merken een bereidwilligheid die ons het vertrouwen geeft dat onze cliënten dit jaar een goed alternatief kunnen vinden en dat er ruimte bij andere aanbieders is voor onze medewerkers die in de wijkverpleging willen blijven.” 

Voor vragen en ondersteuning kunnen cliënten terecht bij ons speciaal ingerichte Ondersteuningsbureau Cliënten, bereikbaar via 0597 – 45 99 00 of via wijkverpleging@oosterlengte.nl. 

Wat betekent dit voor onze collega’s in de wijkverpleging? 
We zetten ons maximaal in om onze collega’s te begeleiden naar nieuw werk, binnen of buiten Oosterlengte. Hiervoor hebben we een herplaatsingsbureau opgezet en hebben we samen met de vakbonden een sociaal plan opgesteld. We zien mogelijkheden bij andere zorgorganisaties in de regio zodat onze medewerkers hun kennis en ervaring in de wijkverpleging kunnen blijven inzetten. Daarnaast verwachten we dat medewerkers uit de wijkverpleging die de overstap willen maken naar een van onze locaties een passende plek kunnen vinden. Een deel van de medewerkers heeft al nieuw werk gevonden bij een andere aanbieder in de regio. 

Blijven bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg 
We gaan straks onze middelen en inzet richten op ouderenzorg waar wij écht het verschil kunnen maken. Daarom kiezen we ervoor om ons straks te concentreren op onze verpleeghuiszorg op onze elf locaties. Van kortdurend verblijf tot geriatrische revalidatie en intensieve langdurige zorg: deze zorg is onmisbaar voor onze regio.