Kans om het verschil te maken - De Raad van Toezicht van Oosterlengte zoekt een nieuw lid

Per 1 januari 2026 komt er een plek vrij in de Raad van Toezicht van Oosterlengte. Hanneke Vrielink, sinds begin dit jaar lid, vertelt waarom zij bewust heeft gekozen voor deze rol bij Oosterlengte in Oost-Groningen. Het begint met haar sterke band met de regio, waar ze geboren en getogen is, en haar ambitie om een sociaal-maatschappelijke bijdrage te leveren. “Oosterlengte levert niet alleen goede en betaalbare zorg voor ouderen, maar biedt ook betekenisvol werk in de eigen omgeving. In Oost-Groningen liggen grote uitdagingen – armoede, gezondheid, vergrijzing. Er valt een boel goed werk te doen, daar wil ik graag een actieve bijdrage aan leveren,” vertelt ze.

Ervaringen van dichtbij

Hanneke woont in Blauwestad, en is in Amsterdam directeur van Cordaan Jeugd. Oosterlengte kende ze al voordat ze toezichthouder werd. Haar vader kwam in 2017 in Old Wolde wonen. “Hij had hersenletsel en was geen doorsnee bewoner – bermuda, Amerikaanse tongval, Macbook onder de arm – en zijn gedrag was soms best ingewikkeld. Maar hij kreeg liefdevolle, professionele zorg.  De expertise en de betrokkenheid van de medewerkers maakten diepe indruk op mij.”

Voorbereiden op de toekomst

Als lid van de Raad van Toezicht denkt Hanneke mee over de strategie van Oosterlengte, volgt ze landelijke en regionale ontwikkelingen en houdt ze toezicht op wat er gebeurt en hoe het gebeurt. “We staan wat verder van het primaire proces, maar zoeken wel bewust verbinding met de organisatie. Bijvoorbeeld door middel van de werkbezoeken op de locaties. Dat spanningsveld tussen afstand en betrokkenheid vind ik interessant en betekenisvol.”

Meebewegen met ontwikkelingen

Door het aflopen van een zittingstermijn is er per 1 januari 2026 ruimte voor een nieuw lid in de Raad van Toezicht. Het profiel dat hier bij hoort is gericht op kwaliteit en veiligheid. “We bieden graag een kans aan iemand die zich wil ontwikkelen als toezichthouder. Iemand die kennis van de zorg heeft en de ambitie heeft om een positieve bijdrage te leveren aan de ouderenzorg in Oost-Groningen. Je loopt mee met de organisatie en je bent continu in gesprek met de bestuurder en de directie over de grote uitdagingen en kansen. Ik kan met een scherpe blik vanuit mogelijkheden en menselijkheid naar de ontwikkeling en het functioneren van de organisatie kijken – dat maakt deze rol zo waardevol,” aldus Hanneke.